Dziękujemy za zapisanie się do grona osób/firm nas obserwujących.
Proszę, sprawdź swoją skrzynkę pocztową. Za chwilę powinna dotrzeć tam wiadomość z obiecaną zawartością.
Korzystając z okazji pragnę zaprosić do polubienia naszych profili:
Najnowsze artykuły na blogu:
Jak skutecznie się komunikować? VLOG Doskam
Rosnące tempo zmian i stale przyspieszająca technologia sprawiają, że wzrasta zapotrzebowanie na umiejętności miękkie, zarówno wśród liderów, jak i wśród pracowników.
Jak odkryć swoje wartości biznesowe?
W dzisiejszym świecie nie sprawdzi się strategia ślepej pogoni za zyskiem, bez względu na koszty, wizerunek firmy i wartości. Większość z nas – konsumentów – oczekuje, że przedsiębiorstwa będą zwracać uwagę, jak swoimi działaniami wpływają na środowisko i na społeczeństwo.
5 kroków – skuteczny sposób na trudne rozmowy.
Podobnie jak w naszym życiu osobistym, trudne rozmowy są nieodłącznym elementem w pracy. Zwykle rzeczywiście, są niewygodne, właśnie dlatego nazywane trudnymi rozmowami. Ale mogą też być świetną okazją do nauki.
Empowerment – czyli upełnomocnienie pracownika
Empowerment. W upełnomocnieniu chodzi o to, aby „wykorzystać” pełen potencjał pracownika. Empowerment musi wyjść „z góry”, czyli od osób zarządzających, pełniących role lidera i powinno być oparte na wartościach. Empowerment to upełnomocnienie...
Blog firmowy: wady vs. zalety. Czy warto go prowadzić?
Blogi powstały jako internetowa wersja pamiętników, w których ludzie opisywali wydarzenia z życia. Forma ta tymczasem ewoluowała w czasie i powstało wiele kategorii internetowego dziennika, od osobistego, fanowskiego, tematycznego (np. blog technologiczny) aż po biznesowy.
![Civility – nowy wymiar kultury w organizacji [VIDEO]](https://doskam.pl/wp-content/uploads/2019/04/5-1-400x250.png)
Civility – nowy wymiar kultury w organizacji [VIDEO]
Kultura szacunku w miejscu pracy – inaczej civility, to nie tylko dobre maniery oraz zasady dobrego wychowania czy zachowanie poprawnych relacji. Civility to pożądany przez pracowników…