fbpx

Efektywne przywództwo wymaga wytrwałości i systematyczności, którą trzeba wyćwiczyć

W ramach tego obszaru przeszkoliliśmy ponad 12 142 osób z 419 firm. Poziom satysfakcji z uczestnictwa w szkoleniach wynosi 99,3%.

Przywództwo i Zarządzanie

Top szkolenie z tego obszaru

Aż 40% nowo mianowanych menedżerów zawodzi oczekiwania zarządu.

40% menedżerów traci stanowisko w ciągu pierwszych 18 miesięcy. (Harvard Business Review)

Wielu początkujących menedżerów odczuwa stres, zmęczenie i frustrację spowodowane nieprawidłowym podejściem do nowych obowiązków, nieefektywną komunikacją i działaniem pod wpływem emocji.

Trening menedżera, polegający na podniesieniu jego kompetencji w zakresie komunikacji i zarządzania ludźmi, zwiększa zaangażowanie jego podwładnych o 52%, a wskaźnik skuteczności zatrzymywania pracowników w firmie o 40% (BusinessWire).

Przewagę konkurencyjną na rynku zdobędziesz dzięki rozwijaniu menedżerów w swojej firmie.  

Najczęściej wybierane szkolenia tego obszaru:

  • AgilePM – poziom Foundation i Practitioner. Akredytacja APMG
  • Change Management – poziom Foundation i Practitioner. Akredytacja APMG
  • Scrum Master Agile Business Consortium. Akredytacja APMG
  • Coachingowy styl zarządzania
  • Zarządzanie sytuacyjne
  • Empoverment. Odkryj moc pracowników
  • First Time Manager
  • Management 3.0
  • Zarządzanie przez cele MBO
  • Zarządzanie zespołem przez wartości
  • Marka osobista menedżera
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Zarządzanie zespołem rozproszonym
  • Perswazja i wywieranie wpływu
  • Rozwiązywanie konfliktów w zespole
  • Zarządzanie z elementami turkusu
  • Feedback i trudne rozmowy z pracownikami
  • Skuteczne delegowanie
  • Budowanie zaangażowania pracowników
  • Zarządzanie millenialsami
  • Coaching w pracy menedżera
  • Komunikacja menedżerska w zespole
  • Zarządzanie poprzez misję, wizję, cele

Jeśli są Państwo zainteresowani jednym z powyższych szkoleń, prosimy o kontakt.