Przywództwo i Zarządzanie

Top szkolenie z tego obszaru

Aż 40% nowo mianowanych menedżerów zawodzi oczekiwania zarządu.

40% menedżerów traci stanowisko w ciągu pierwszych 18 miesięcy. (Harvard Business Review)

Wielu początkujących menedżerów odczuwa stres, zmęczenie i frustrację spowodowane nieprawidłowym podejściem do nowych obowiązków, nieefektywną komunikacją i działaniem pod wpływem emocji.

Trening menedżera, polegający na podniesieniu jego kompetencji w zakresie komunikacji i zarządzania ludźmi, zwiększa zaangażowanie jego podwładnych o 52%, a wskaźnik skuteczności zatrzymywania pracowników w firmie o 40% (BusinessWire).

Przewagę konkurencyjną na rynku zdobędziesz dzięki rozwijaniu menedżerów w swojej firmie.  

• AgilePM – poziom Foundation i Practitioner. Akredytacja APMG
• Change Management – poziom Foundation i Practitioner. Akredytacja APMG
• Scrum Master Agile Business Consortium. Akredytacja APMG
• Coachingowy styl zarządzania
• Zarządzanie sytuacyjne
• Empoverment. Odkryj moc pracowników

• First Time Manager
• Management 3.0
• Zarządzanie przez cele MBO
• Zarządzanie zespołem przez wartości
• Marka osobista menedżera
• Zarządzanie różnorodnością
• Zarządzanie zespołem rozproszonym
• Perswazja i wywieranie wpływu
• Rozwiązywanie konfliktów w zespole
• Zarządzanie z elementami turkusu

• Feedback i trudne rozmowy z pracownikami
• Skuteczne delegowanie
• Budowanie zaangażowania pracowników
• Zarządzanie millenialsami
• Coaching w pracy menedżera
• Komunikacja menedżerska w zespole
• Zarządzanie poprzez misję, wizję, cele